Initiative de Travail.Suisse 'Six semaines de vacances pour tous'
OUI le 11 mars 2012Actualités
18.11.2011Pour de bonnes conditions de travail / Notre politique syndicale 2012-2012, nos revendications 28.10.2011
Travail et famille / Notre politique syndicale 2012-2015, nos revendications 30.09.2011
Emploi et salaires / Notre politique syndicale, nos revendications 2012-2015
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Coin presse
18.11.2011 : Pour de bonnes conditions de travail / Notre politique syndicale 2012-2012, nos revendications
Pour une consolidation des structures du marché du travail
Les Syndicats Chrétiens du Valais veulent des conditions de travail convenables, stables et prévisibles qui laissent une place suffisante aux autres aspects de l’existence. Des vacances et des loisirs en suffisance sont importants car ils contribuent grandement au maintien d’une bonne santé et au bien-être et offrent un nombre suffisant d’espaces de liberté pour organiser sa vie à sa guise.
Les Syndicats Chrétiens du Valais sont décidés à contrer résolument une détérioration des conditions de travail due à une concurrence plus vive. Il importe de renforcer davantage les structures du marché suisse du travail.
28.10.2011 : Travail et famille / Notre politique syndicale 2012-2015, nos revendications
Une forte compatibilité de l’activité professionnelle avec la vie de famille
La vie professionnelle ne doit plus être un obstacle à la vie familiale. Tant les femmes que les hommes ont besoin de conditions-cadres adéquates pour pouvoir concrétiser leurs désirs d’enfants. Ils doivent pouvoir donner assistance et soins à leurs proches le moment venu sans en subir de lourdes conséquences eux-mêmes. Les Syndicats Chrétiens du Valais revendiquent une forte compatibilité de l’activité professionnelle avec la vie de famille parce que sans elle, la décision de fonder une famille est sans cesse repoussée. Une conciliation entre travail et famille est la condition pour que les mères et les pères se partagent le travail familial et professionnel selon leurs attentes et acquièrent une plus grande liberté de planification de leur vie. Cette liberté est à même de générer un climat de sécurité et de confiance indispensable à la concrétisation du désir d’enfants. Pour pouvoir relever le défi démographique, une forte compatibilité du binôme travail-famille est impérative.
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