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Pour une cotisation mensuelle minimale de :
- Fr. 19.50 pour les travailleurs et travailleuses du tertiaire, notamment agriculture, restauration, magasins, hôpitaux, EMS/CMS, pharmacies, travailleurs sociaux, fonction publique, banques, remontées mécaniques, etc.
- Fr. 26.50 à Fr. 35.- par mois pour la construction, la métallurgie, l'artisanat, l'horlogerie, la chimie, l'énergie, etc.
- Fr. 5.- pour les apprenti(e)s
- Fr. 11.- pour les retraité(e)s
- Pour affiliation familiale Fr. 8.- de supplément (personnes vivant sous le même toit)
vous bénéficiez des prestations suivantes :
- Protection juridique professionnelle et d'assurances sociales selon règlement ad hoc pour chaque membre exerçant une activité salariée jusqu'à un maximum de Fr. 100'000.- par cas.
- Protection juridique tarif collectif Winthertur-ARAG pour les membres des Syndicats Chrétiens Interprofessionnels du Valais et leur famille.
- Conseil en assurances gratuit pour chaque membre de la famille par notre bureau de courtage en assurances l'OCS Global Assurances.
- Protection juridique Winthertur-ARAG Particuliers et Circulation à des prix défiant toute concurrence.
- Conseil juridique gratuit pour toutes affaires professionnelles, personnelles et familiales, pour chaque membre de la famille bénéficiant de l'affiliation familiale.
- Défense individuelle, collective, professionnelle et sociale par de nombreux collaborateurs et collaboratrices qualifiées.
- Représentation des apprentis par des spécialistes de l'apprentissage.
- Demande de subventions, bourses d'études et prêts d'honneur.
- Assurance-maladie du groupe CSS à tarif préférentiel.
- Un bulletin annuel d'informations professionnelles et sociales par famille.
- Conventions collectives de travail à disposition.
- Cours de formation syndicale et personnelle.
- Subventions pour perfectionnement professionnel.
- Diverses prestations individuelles, informations, déclaration d'impôt, baux à loyer, correspondances, etc., y compris pour les membres de la famille bénéficiant de l'affiliation familiale.
- Indemnité de fin d'apprentissage ou d'études de Fr. 200.- en cas de passage à l'affiliation individuelle.
- Indemnité en cas de mariage de Fr. 100.- pour le couple.
- Indemnité de naissance de Fr. 150.- par famille.
- Indemnité de déménagement de Fr. 50.- par famille et une fois par année au maximum.
- Chèques REKA avec rabais (max. Fr. 500.-/an de chèques REKA) pour le membre principal ou en cas de transfert de l'affiliation familiale à l'affiliation individuelle.
- Prestation de fidélité (cadeau souvenir) pour longue fidélité syndicale dès l'affiliation individuelle.